7月後半～8月の頭まで、代表がインドネシアに行ってきました。
登録支援機関の理事と、外国人人材を採用したい企業の社長と、珍道中？
現地のLPKやP3MIの企業様を訪問したり、当社のお取引先様の計らいで、
地元の工業高校の授業風景や使っている設備を見学させて頂いたり。
DUA KELINCIという、味付け豆のおつまみ？の工場で働いたことがある人が、
最近製造業の面接で多いので、そちらに行かせて頂いたり。
（単に、代表がこの豆が好きなだけという噂も・・・。）
面接は、丸二日間、実技も込みでやるという熱の入りぶり・・・。
そのおかげで、とてもとても良い人材が採用できました！
やっぱり、オンライン面接が主流になっても、現地でしっかり見て、
双方に納得して合意に至ることは、本当に大切だと実感しました。
その方たちの入国が楽しみです！
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